Društveno okruženje je formirani socijalni svijet odnosa između pojedinca i socijalne države, koje su svojim životnim aktivnostima oblikovale brojne generacije ljudi. Povezanost pojedinca s društvenom okolinom provodi se kroz pojedinačne aktivnosti u odnosu na društvo.
"Mikrookruženje" ličnosti
Mikrookruženje je mala karika u socijalnim uvjetima koja utječe na primarni razvoj pojedinca.
Prva i najvažnija karika u razvoju je obitelj u kojoj osoba prima primarnu formaciju. Formira se percepcija i odnos prema sferi društvenih odnosa. Obitelj počinje upoznavati osobu s običajima i tradicijom društva, normama moralnog ponašanja. Obrazovne institucije, škole podučavaju uobičajene oblike komunikacije. Primjerice, malo dijete koje je u obitelji usadeno s ljubavlju prema okolini, poštovanjem starijih članova obitelji, dolazi u školu i sa sobom donosi stečene vještine ponašanja. Te vještine može naučiti i druga djeca. Ali događa se i obrnuto - dijete sa sobom donosi bezobrazluk, nepristojan stav, netrpeljivost prema drugoj osobi.
Stoga su socijalni odnosi u primarnoj ćeliji društva vrlo važni. Individualnost osobe stvara činjenica da u procesu svog formiranja i razvoja osoba prolazi kroz različite faze i društvene skupine - to su dječje ustanove, škole, zavodi, radni kolektivi. Sve ove društvene skupine imaju svoja pravila ponašanja i odnose između svojih članova. I prolazeći kroz sva ta odvojena društva, čovjekova se osobnost obogaćuje i oblikuje njegovo ponašanje i odnos prema društvu u cjelini.
Tim kao jedan od čimbenika društvenog okruženja
Najveći utjecaj na formiranje osobe kao osobe u odrasloj dobi je kolektiv. Kolektiv je društvena skupina koju čine ljudi ujedinjeni sustavom odnosa koji su nastali na temelju psiholoških veza. Struktura kolektivnih odnosa uključuje funkcionalne, upravljačke i moralne odnose. Ova socijalna skupina ima svoju psihološku strukturu, zajedničku ocjenu ponašanja, norme odnosa. Socijalne funkcije pojedinca ostvaruju se izravno unutar skupine, gdje se odvija njegova vitalna aktivnost. Ako se osoba istovremeno nalazi u suprotnim društvenim skupinama pod određenim uvjetima, to može prouzročiti negativne posljedice - „podijeljena osobnost“, međusobno nametanje znanja i uvjerenja. Stoga je vrlo važno razumjeti koje mjesto osoba zauzima u timu, uzimajući u obzir osobne i poslovne odnose. Što je više mjesto, to osoba više cijeni svoju osobnu i poslovnu reputaciju.
Ovo je važan socio-psihološki trenutak, budući da se osoba, cijeneći svoj autoritet, može žrtvovati, stavljajući interese tima iznad osobnih.
S obzirom na to da je socijalno okruženje glavni čimbenik razvoja ljudske osobnosti, važno je prije svega razumjeti svijest o društvenom biću, strukturu socijalno-ekonomske strukture, raspodjelu rada i proizvodni proizvod aktivnosti društva.
