Samo istražitelj ili istražni službenik ima pravo izvršiti pretragu. U rijetkim slučajevima, ako se izda takav nalog, drugi zaposlenici, ali nužno rade u agencijama za provođenje zakona. Sve ove osobe, u skladu s dijelom 2. članka 182. Zakonika o kaznenom postupku Ruske Federacije, moraju imati sa sobom nalog istražitelja koji mora sadržavati broj kaznenog predmeta s datumom pokretanja. Samo u otvorenom kaznenom predmetu dopušteno je izvršiti pretres.
Upute
Korak 1
Ako vam netko dođe s pretragom, pregledajte osobne iskaznice zaposlenika, pažljivo pročitajte nalog istražitelja, provjerite datum. Obratite pažnju na prisustvo tužiteljeve sankcije za provođenje pretresa. Međutim, ovaj je postupak moguć bez sudske odluke ili ovlaštenja tužitelja, već na temelju odluke istražitelja i samo kada je postupak hitan.
Korak 2
Pretres je službena istražna mjera. Stoga, tijekom trajanja potrage, imate pravo zahtijevati nazočnost odvjetnika. To je određeno dijelom 11. članka 182. ZKP-a: tijekom pretresa može biti prisutan branitelj ili odvjetnik osobe čiji se stan ili ured pretražuje.
3. korak
Obratite pažnju jesu li pozvani svjedoci koji svjedoče. Moraju biti prisutni, najmanje dvije osobe moraju biti svjedoci. Oni prate i promatraju svaku akciju policijskih službenika u vašim prostorijama.
4. korak
Imate pravo dobiti kopiju protokola sastavljenog na mjestu pretrage. Prema dijelu 1. članka 166. Zakona o kaznenom postupku, protokol se mora sastaviti tijekom pretresa ili neposredno nakon njega. Prilikom potpisivanja protokola imate pravo navesti sve prekršaje počinjene tijekom pretraživanja. Zapamtite, zapisnici su datirani i potpisani od strane svih prisutnih tijekom pretraživanja, nije potrebno stavljati pečat. Stoga, nemojte reagirati na ponude da odete na stanicu ili se tamo pojavite sljedeći dan kako bi vam tamo dali protokol, te su radnje protuzakonite.
Korak 5
Zajedno s protokolom mora se napraviti i predati popis svega zaplijenjenog. Popis treba izraditi što je moguće detaljnije.
Korak 6
Ponašajte se pristojno, suzdržano, bez histerije i nezadovoljstva. Ne miješajte se u istražne radnje ako se poštuju vaša prava i postupak se odvija u okviru zakona. Udubite se u sve, pratite sve i kontrolirajte svaku akciju zaposlenika.
